Od 7 miliona ljudi koji rade u sektoru informaciono- komunikacionih tehnologija (IKT)…

… samo 30% su žene, zbog čega su isključene iz učešća u izuzetno rastućem sektoru.

Djevojke i žene koje se bave IKT-om imaju više šanse za uspješnu karijeru i mogu doprinijeti razvoju digitalne industrije i ekonomije.

Šta je IT Girls?

Ili zašto bi se djevojčice i djevojke trebale baviti programiranjem?

Postani IT Girl

Kolekcija resursa za razvoj vještina programiranja

IT Super Girls

Uspješne žene u informacionim tehnologijama

Od 1000 žena u Evropi koje imaju fakultetsku diplomu…

… samo njih 29 ima diplomu u IKT-u.

Ohrabrivanjem djevojaka da se bave IKT-om povećavamo njihov interes za obrazovanje u ovoj oblasti.

IT Girls Vijesti

Upoznajte #ITGirls tim !

04/03/2017

Ko se krije iza #ITGirls inicijative? Šta su naše želje i očekivanja? Saznajte u videu!

Pročitaj više...

#ITGirls o ciljevima održivog razvoja

11/02/2017

Danas je Međunarodni dan žena i djevojaka u nauci! Ciljevi održivog razvoja imaju zadatak da do 2030. godine promijene svijet na bolje, vodeći računa da […]

Pročitaj više...

#PostaniITGirl trening u Doboju

20/01/2017

U saradnji sa Američki Kutak Doboj predstavljamo vam još jedan sjajan video o djevojkama i programiranju – video sa našeg treninga u Doboju!

Pročitaj više...

EESTECOV JobFAIR – Najveći broj predstavljenih kompanija na JobFAIR-u dolazi iz IKT-a

13/01/2017

U novembru prošle godine završen je osmi po redu sajam zapošljavanja za studente/ice i diplomce tehničko-tehnoloških fakulteta i ekonomije, pod nazivom „JobFAIR ’16 – Iskoristi […]

Pročitaj više...

Upoznajte ITGirls

30/11/2016

Razgovarali smo sa djevojčicama o programiranju, kada su se prvi put susrele sa kodom te šta žele biti u budućnosti. Njihove odgovore pogledajte u videu!

Pročitaj više...

67,3% mladih žena u BiH su nezaposlene, a 60% neaktivne na tržištu rada…

… što znači da žene nemaju jednake prilike za učešće na tržištu rada

Poticanje djevojaka da odaberu IKT kao svoje zanimanje otvara priliku da budu kasnije konkurentnije na tržištu rada.

Nagradna igra
Klikni ovdje